Vacature Musicoloog

Bepaalde duur

CEMPER, het Centrum voor Muziek- en Podiumerfgoed, is voor Vlaanderen en Brussel de landelijke dienstverlenende organisatie voor het roerend en immaterieel erfgoed van muziek en podiumkunsten en het aanspreekpunt voor iedereen die in aanraking komt met dit erfgoed. We informeren, adviseren en ondersteunen individuen, groepen en organisaties die dit erfgoed bezitten, beleven, verzamelen, bestuderen … 

Een van de belangrijkste databanken voor muzikaal erfgoed is RISM – Répertoire International des Sources Musicales. De databank heeft door de jaren technologische verbeteringen en wijzigingen ondergaan. Een deel van de gegevens die twintig jaar geleden zijn ingevoerd, moeten aangepast worden en daarbij is controle ter plaatse soms nodig. Als landelijke dienstverlener neemt CEMPER dit engagement op voor drie belangrijke collecties die in Tongeren nog bij de erfgoedbeheerders berusten en gecontroleerd moeten worden. CEMPER coördineert in samenwerking met het Stadsarchief Tongeren deze bestandscontrole. Als musicoloog zal de opvolging hiervan je taak zijn i.s.m. een collega en een nog aan te werven jobstudent. 

• Het betreft een afgebakend project dat in 2025 samen met RISM en de lokale partners grondig werd voorbereid. Door onverwachte omstandigheden was CEMPER genoodzaakt dat project uit te stellen. Als lid van het team erfgoedregistratie werk je je in in de materie. Je krijgt je een (online) opleiding van RISM omdat je zelf in de databank aanpassingen zal moeten doen. Je coördineert de werkzaamheden van de bestandscontrole ter plaatse bij de drie Tongerse muziekcollecties. Je documenteert de voortgang en de werkzaamheden en je stelt een eindrapport en artikel voor de website op.
• We voorzien zes maanden voor dit project. Als het vroeger dan voorzien is afgerond, kan je ingezet worden op andere actiedomeinen en ondersteun je in teamverband onze diverse doelgroepen in de zorg voor hun erfgoed.

• Je beschikt over een masterdiploma musicologie.
• Om de informatie in de partituren correct te kunnen interpreteren, heb je minstens een basiskennis van Nederlands, Frans en Engels. Engels is de standaardtaal van de RISM-databank.
• Je bent bereid je in te werken in de erfgoedsector en in de richtlijnen en standaarden die er gehanteerd worden. Je hebt interesse in het landschap van muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed.
• Je beschikt over een analytisch vermogen en hebt een kritische maar oplossingsgerichte ingesteldheid. Je pakt de dingen pragmatisch, nauwgezet en efficiënt aan.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je kan een boodschap helder overbrengen en mensen enthousiasmeren. Je bent vlot, empathisch en correct in de omgang met diverse doelgroepen en stelt je behulpzaam op.
• Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
• Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom.
• Je bent vertrouwd met Office 365.
• Je kan starten vanaf 20 mei of ten laatste op 1 juli 2026.
• Het kantoor van CEMPER bevindt zich in Mechelen, maar je werkt in Tongeren. (Praktische en logistieke problemen worden in overleg besproken.) 

• We bieden je een voltijdse job voor een duur van 6 maanden. Starten vanaf 20 mei, ten laatste op 1 juli 2026.
• Je werk levert een belangrijke bijdrage aan de omgang met het erfgoed van muziek, theater en dans, vandaag en in de toekomst.
• Je krijgt een opleiding om te leren werken met een van de belangrijkste online internationale muziekdatabanken.
• De verloning en verlofregeling verloopt volgens het Paritair Comité 329.01 (barema B1a), aangevuld met een telewerkvergoeding, een eindejaarspremie en een groepsverzekering.
• Je werkplek is voor de afhandeling van het project in Tongeren, binnen wandelafstand van het station. Woon-werkverkeer met openbaar vervoer (2^e klas) wordt volledig vergoed. Fietsvergoeding volgens sectorale bepalingen wordt eveneens voorzien. 

• Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 30 april 2026 (23u59) per e‑mail naar contact@​cemper.​be.
• Geselecteerde kandidaten mogen in de week van 4 mei een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op 12 mei 2026 in de kantoren van CEMPER. 

Mariet Calsius — Directeur CEMPER vzw

015 34 94 36 / contact@​cemper.​be

CEMPER vzw voert een gelijkekansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.